Ford bietet Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Die Ford-Werke erweitern ihr Konzept zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben der Ausweitung der Kinderbetreuung Ford Pänz Services steht darüber hinaus allen Beschäftigten ab dem 1. Oktober ein Pflegeservice zur Verfügung, der eine 24-Stunden-Hotline, eine bundesweite Vor-Ort-Beratung, eine Pflegesprechstunde sowie verschiedene Pflegekurse anbietet.

Ford kooperiert dazu mit dem Pflegedienstleister wds.care. Ab Oktober wird ein Experte auf dem Werkgelände des Automobilherstellers zwölf Stunden pro Woche – falls der Bedarf größer sein sollte auch mehr – ansprechbar sein und die Beschäftigten beraten, wenn es beispielsweise um das Ausfüllen von Pflegegeldanträgen geht, die Suche nach einer Pflegekraft oder einem Pflegeheimplatz oder auch den altersgerechten Umbau einer Wohnung.

Zur aktiven Unterstützung können die Beschäftigten zwischen 21 unterschiedlichen Pflegekursen wählen. Alle Angebote – Sprechstunden sowie Pflegekurse – werden deutschlandweit über alle Ford Standorte verteilt an zehn verschiedenen Orten angeboten, so dass jeder Beschäftigte möglichst leicht Zugang zu dem Pflegeservice hat. Für Angehörige werden auch Sprechstunden und Kurse außerhalb des Werkgeländes angeboten.

Darüber hinaus stehen dem Pflegenden die Möglichkeit zu temporären Freistellung zur Kurz- oder Langzeitpflege, verschiedene Arbeitszeitmodelle von Teilzeit, Sabbatical, mobiles Arbeiten oder Telecommuting offen. Über das betriebliche Gesundheitswesen – unter anderem das betriebseigene Fitnessstudio – werden Präventionskurse angeboten; nach einer Erkrankung betreut das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement den Wiedereinstieg in den beruflichen Alltag.